錫林浩特訊錫林郭勒職業學院作為我盟深化人事制度改革試點單位，於3月22日啟動第三輪全員聘用工作。

　　錫林郭勒職業學院組建以來，分別在2004年和2008年進行了兩次全員聘用上崗，尤其是在第二輪全員聘用的三年中，各項事業取得了長足發展。該院院長特力更介紹說，開展全員聘用，就是要培養出一支好的幹部隊伍，想幹事、干大事的幹部隊伍，給想幹事、能幹事的人一個創造的平台、一個展示的機會，通過明確崗位與責任問題，能力和義務的關係，優化幹部隊伍，提振學院各項事業的發展。

　　據了解，該學院第三輪全員聘用工作，將着眼於幹部的健康成長、着眼於提高效率、着眼於理順關係，完善幹部交流機制，推行部門首長負責制，推行教學單位黨政聯席會議制度。這是該學院深化人事制度改革的繼續，將會更加合理的配置人才資源，完善崗位設置管理制度，促進教職工由身份管理向崗位管理轉變，激發教職工的工作积極性和創造性，實現學院人事管理的科學化、規範化和制度化，打造一支結構優良、精幹高效的教職工隊伍。(朱玉琳)