針對近年來社會上流傳的大學生“畢業就失業”的說法，西蘇旗始終把促進高校畢業生就業放在首位工程來抓，結合實施的“人才強旗”戰略，採取有力措施，拓寬就業渠道，為促進全旗經濟社會又好又快發展奠定了良好的人才基礎。據統計， 2006年至今全旗共有990名高校畢業生實現穩定就業。

　　從2006年起，在全盟範圍內率先實施了“一村一名大學生”工程，先後從2批農牧區戶籍畢業生中選聘了35名嘎查村長助理。並結合國家實施的“大學生村官”、“三支一扶”項目，共接收自治區“六項服務人員” 190人，其中：大學生村官41名、“三支一扶”高校畢業生57名、“社區民生”工作志願者59名、西部志願者17名、特崗教師14名，安排到基層上崗服務，並統一落實了相關政策待遇。

　　針對部分事業單位工作人員年齡趨於老化、知識結構不合理的因素，全面開展事業單位公開招考大學生工作。安排了36名本科畢業生到機關事業單位；為旗直部門事業單位招錄高校畢業生100人；為教育系統招錄教師343人；為衛生系統招錄專業技術人才75人，從而為機關事業單位注入了新鮮血液。並採取企業用人、政府補助的方式，共向中小非公企業推薦輸送37名高校畢業儲備生。與此同時，採取加大就業培訓力度，放寬市場准入條件，優化創業環境和為自主創業大學生提供小額擔保貸款等各項創業優惠政策鼓勵和引導大學生自主創業， 2009年至2011年共舉辦了高校畢業生創業培訓班30餘期，共有88名高校畢業生通過培訓成功創業，創業成功率達到100%。 (孫智廣)