盟社會保險局以全面服務參保人員和惠民為工作起點和落腳點，着重落實城鎮職工基本醫療費報支水平的待遇調整提高工作。

　　該局根據基本醫療保險“以收定支、收支平衡的”原則，適時調整醫療保險待遇標準，此次調整待遇主要傾向於普遍轉診轉院人員自付金額高的問題，由原未在定點醫療機構就醫的，所發生的醫療費用個人負擔比例由20%調整為15%，參保人員持定點醫療機構轉院手續，並經社保局審批，轉往定點醫療機構就醫的，其個人負擔比例由10%調整到5%，以及政策內自付醫療費用超過2萬元以上的，按60%的比例再由大病保險基金報支，年度內最高支付限額由原基本醫療18萬元提高到22萬元，年度內大病保險基金由原6萬元提高到最高支付為8萬元，年度內基本醫療和大病醫療累計封頂限額為30萬元。

　　調整待遇后，較去年同期人均醫療費報支水平整體提高了5.36個百分點，轉診轉院人員較去年同期醫療待遇支付水平提高了8.29個百分點。