全盟2015年大中專畢業生就業洽談會暨春季人才交流會側記

　　求職者在通過“網上求職超市”查找工作崗位。　　

　　　“今天來招聘會求職就像在網上逛超市……”發出這一感慨的是去年畢業於內蒙古大學平面設計專業的陶海慧。3月22日，我盟舉行2015年大中專畢業生就業洽談會暨春季人才交流會，陶海慧在交流會的網絡求職平台上一口氣投了5份簡歷，心儀單位不僅有盟內的企業，還包括呼和浩特與包頭的兩家房地產公司。

　　活動當天，在現場招聘的用人單位共83家，網絡招聘用人單位118家，提供用人職位607個，用人崗位4085個。陶海慧一走進盟人力資源公共服務大廳，就被寫有“現場求職超市”和“網上求職超市”的牌子所吸引。“您可直接用二代身份證實名登錄後點擊‘開始上網’，並對現場和人才網站上所提供的招聘崗位投遞簡歷，用人單位可通過‘網上求職超市’隨時察看個人信息。”一名工作人員耐心地向陶海慧和周圍的求職者講解操作方法。

　　在“網上求職超市”操作系統上，盟內外各類用人單位的名稱、展位號、招聘人數、競聘者條件及待遇等信息，被清晰地羅列在8台自助求職显示屏上。而在大廳另一側的“現場求職超市”40個智能化信息展位前，求職者可通過專用軟件投遞一份個人电子簡歷，多個用人單位可同時掌握應聘者信息。

　　“本次招聘會秉承‘雲服務、微應用、大數據’理念，以線上線下促就業的方式，廣大求職者的簡歷升級成為电子簡歷，實現了現場招聘與網上招聘同步進行。”盟人才資源開發中心副主任張良告訴記者：“每個人的电子簡歷不僅能讓在場用人單位看到，呼和浩特、包頭、鄂爾多斯等地的企業，也都可以通過當地的人才交流網站獲取求職者信息。”

　　在“人才E站”自助服務終端記者看到，系統共設有辦事指南、招聘求職等8個公共服務功能模塊，求職者不僅可以通過地圖功能查看內蒙古所有人力資源服務機構的具體地址和當天設招聘展位的地理位置，還可以查詢和辦理相關人社業務。加上公共服務區的5個人工服務窗口和一對一現場面試洽談室，人才交流與開發的服務性更加突顯。

　　今年招聘會的另一大亮點就是解決了“來不了”和“去不了”的問題。對於沒設招聘展位的外地單位，遠程面試平台可向招聘雙方提供網上異地面試服務，求職者可通過視頻聊天完成面試考核。“最遠能延伸到哪？”工作人員告訴記者：“只要網上有招聘需求並與之取得聯繫的，國外的企業都沒問題！”

　　用人單位來不了的，可委託盟人才資源開發中心進行招聘，而對於那些身在其它盟市或旗縣的求職者，又當如何提供招聘服務？張良說：“這就是我們下一步要做的，2015年中心將聯合各旗縣市(區)、大中專院校、街道、社區，陸續建立長久的網絡招聘和人才交流服務平台，讓各地求職者不用‘趕會’就能完成求職。”