錫林郭勒職業學院汽車維修與運用、風電設備、機電一體化等3個專業83名學生，已於2013年上半年開始陸續進入畢業頂崗實習狀態。

　　該校頂崗實習工作領導小組從上學期期末開始對這項工作進行全方位安排部署，調研學生實習就業企業、確定實習崗位，安排實習前各項工作。

　　去年寒假前，學校專門組織了畢業生頂崗實習動員會，以使學生了解頂崗實習的意義和總體安排，對學生進行安全及紀律教育，與學生統一簽署了頂崗實習安全協議書等一系列制度文件，並於學生離校前建立了班級QQ群或飛信群。

　　本次頂崗實習結合實習生專業特點，採取專業對口、集中帶薪頂崗的方式進行，該校83名實習生在去年寒假前就預落實了實習單位。今年3月1日至16日，實習生已分批到達實習單位，有序進入頂崗實習狀態，本次實習將歷時15周，於6月10日結束。

　　本次接納學生集中進行頂崗實習的共有8家企業。其中，錫林浩特市晨飛風電設備公司錄用36人，學生已於3月15日被公司派往吉林省大安基地崗前培訓，將於3個月後返回錫林公司工作。天津博信長城汽車公司錄用12人，於3月13日赴頂崗實習崗位；西烏旗白音華金山電廠錄用6人，於2012年12月31日帶薪上崗；北京駿馬机械(錫林浩特)有限公司錄用7人，於1月4日上崗；錫市神工製造公司錄用4人，於3月14日入職；內蒙古阜豐生物科技有限公司錄用4人，於3月14日到公司報到；中材科技風電恭弘=叶 恭弘片有限公司錄用4人，於3月16日上崗。8家企業共計安排72名學生，另有11名學生通過其它渠道找到了實習單位。本次企業頂崗實習津貼平均為每人每月1500-1800元，併為實習生安排免費食宿，確保實習生良好的工作、學習和生活條件。學生畢業后可與公司簽訂勞動合同，完成頂崗實習與畢業生就業的良性接軌。

　　實習期間，學校為各企業實習生安排了指導教師，要求指導教師在實習期間與學生保持密切的聯繫，通過電話、电子郵件、短信、親自查訪等方式對學生進行切實有效的指導。

　　在實習進入中期階段時，學校會進行頂崗實習檢查，到實習單位與學生及相關負責人見面，了解學生個人對實習的意見、建議和想法，徵求實習單位對實習學生的評價及對我校專業建設的建議，了解用人單位對畢業生的能力要求確保頂崗實習取得良好的效果。