秋季開學前，錫林浩特市一則面向社會公開招聘義務教育工作人員的公告，引得有志於從事教育教學工作的廣大應往屆大學畢業生和優秀教師前來報名。招聘公告在內蒙古人事人才網、內蒙古日報、錫林郭勒日報等媒體相繼刊出，最終有163名年輕教師充實到我盟師資隊伍，為我盟教師隊伍注入新鮮血液。隨着我盟教學質量提升三年計劃的實施，我盟教育事業將面臨着大發展的來勢，教育更加成為社會廣泛關注的熱點，也更具強勁的吸引力。

　　張健原是河北省任丘市第一中學物理教研組組長，2009年應聘調入錫林浩特市第六中學，以新的教學理念和教學方法贏得了學生的好評和同事的讚賞。六中相關負責人介紹，近年來學校通過招聘和調入等方式引進的優秀教師百餘人，帶動了教育質量的顯著提高。2014年，六中全校本科上線1120人，本科上線率70%，創歷史新高。

　　辦好一流學校就要有一流的管理，一流的教師。近年來，我盟不斷創新用人機制，嚴把教師入口關，通過教師招考，校長競聘等手段，在提高教學管理水平和教育教學水平上下功夫。今年8月4日至13日，全盟部分小學、初中、高中名師及部分班主任赴上海、江蘇、浙江等地深入洋思中學、建平中學等名校實地参觀感受先進地區校園文化，並與校長、老師們座談交流教育教學經驗和心得體會。一路走來、一路看來，各位老師和班主任們最大的感觸便是提升我盟教育教學質量是一項時不我待的重要任務。

　　來自二連浩特市第二中學的化學老師賈建平深有感觸地說：“通過這次學習我受益良多，上海、江蘇、浙江這些地區不愧為教育發達地區，學校的校園文化、辦學思路和理念以及教育教學各種手段，都是我們應該學習的。通過這樣的學習不僅開拓了老師們的視野，豐富了教學經驗和思路，同時，也為我們提出了提升教學質量的迫切要求，為今後提升教育教學水平打下了基礎。”

　　盟教育局副局長哈斯巴根介紹說：“自7月以來，我盟多次召開會議研究討論教學質量提升三年計劃的相關事宜，盟委、行署領導高度重視，多次聽取教育部門彙報並提出相關要求。為了貫徹落實教育質量提升三年計劃，今後我們要進一步加大教師隊伍、校長隊伍建設力度。首先要在教師、校長選聘上下功夫，敞開大門招募全區乃至全國的名教師、名校長，不斷提升我盟教育教學管理水平。同時，我們還要加大現有教師隊伍的培訓力度，繼續將更多的校長、教師送到教育發達地區培訓學習，不斷提升他們自身素質和教育教學水平。”

　　教育是最大的民生。2014年秋季新學期已經揚帆，新的學期，新的學年，我盟教育工作將有何新舉措，如何辦出特色，辦成品牌，辦得讓人民更加滿意？盟教育部門給出的答案是：着力實施教學質量提升三年計劃，以深化教育改革，加強隊伍建設，推進教育均衡，從而全面提升教育質量。

　　在遼闊的吉祥草原上，一粒粒希望的種子正在播撒，在這片沃土上,一棵棵求知的幼苗必將成長為參天大樹,在各行各業成為棟樑之才！